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Julio 2010 de la Revista Virtual Pro

Multinationals in Their Communities: A Social Capital Approach to Corporate Citizenship Projects.

Este documento se enfoca en la coalescencia de tres temas diferentes: las multinacionales, la ciudadanía corporativa y el capital social. Se resume la investigación actual en las medidas, el impacto y la motivación detrás de los programas de ciudadanía corporativa de las multinacionales.

Se usa como método de análisis la literatura disponible sobre la teoría y medidas del capital social. Se traen puntos de vista desde lo económico, administración estratégica y literatura sociológica, y se emplea un enfoque interdisciplinario en el análisis.

A Social Contract Account for CSR as Extended Model of Corporate Governance (Part I): Rational Bargaining and Justification.

Este artículo es la primera parte de un ensayo cuyo objetivo es proporcionar las bases de la RSE, vista como un modelo extendido del gobierno corporativo de una empresa. Inicialmente, el autor presenta las heurísticas de un programa científico, realizado para teorizar por encima de una institución como un sistema de gobierno corporativo, el cual está particionado en dos dominios, el dominio de justificación y el dominio de conformidad.

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Julio 2010 de la Revista Virtual Pro

SA8000© es un estándar internacional y auditable para mejorar las condiciones de los trabajadores. Fue desarrollado y es monitoreado por Social Accountability International SAI (Nueva York, NY, Estados Unidos). La certificación es supervisada por Social Accountability Accreditation Services (SAAS). Basada en la Declaración Universal de Derechos Humanos de la ONU, las Convenciones sobre los Derechos del Niño y las convenciones de la OIT, es una herramienta para ayudar a aplicar estas normas en las situaciones prácticas de la vida laboral.

Los auditores de SA8000© de los cuerpos de certificación acreditados por SAAS visitan las instalaciones y evalúan las condiciones de trabajo basadas en los nueve elementos de los estándares, lo que incluyen la evaluación de los sistemas de gestión de una compañía, con el fin de asegurar un mejoramiento continuo.

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Julio 2010 de la Revista Virtual Pro

Wikipedia.org define la RSE como “la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido”; sin embargo, esta práctica es entendida por muchos como la necesidad de hacer donaciones a fundaciones en dinero o especie, o de realizar actividades que para muchos no difieren de los gastos propios del día a día o, en el peor de los casos, de un impuesto extra.

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